每周或者半个月团建一次，每个月开生日会啥的，每个月至少两次大家一起热热闹闹的，真的觉得这样的公司很好吗？为什么我觉得这样会加重我的社交压力啊每天上班真的已经很烦了，还要思考同事的相处问题，而且熟了之后有些工作真的会更难开展啊，对方的工作有问题都不太好说。感觉那种只需要工作的时候交流，其他时间就各干各的会更轻松一点哎，是我太奇怪了吗？

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

1、性子软的，就是一般意义上软软糯糯的小团子，老好人，他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的，有话直说的人是很好的朋友，但是职场里啥都直说就是傻，很容易被利用。 3、无法管理情绪的，主要是情绪挂脸的那种，虽然故作高深很烦人，但是情绪外漏容易泄露自己的偏好，会被造谣，也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的，能力强是个人的优势，但是对团队其他人而言是压力，容易激起别人的抱团排挤，强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错，甚至很优秀，但是在职场中就是容易吃亏，虽然悲哀，但是也是事实，如果能寻找到善待你的职场环境，那真的是太幸运了。