面经：‌一面（‌HR面）‌‌：‌自我介绍，‌强调与岗位相关的能力和经验。‌职业规划，‌说明对公司和岗位的理解及未来发展规划。‌案例题，‌根据公司行业进行回答，‌考验临场发挥能力。‌反问环节，‌可询问岗位匹配度、‌团队情况、‌培训安排等。‌‌二面（‌部门主管面）‌‌：‌深入挖掘简历，‌关注实习经历、‌工作业绩及解决困难的能力。‌讨论生鲜电商行业看法及未来职业发展打算。‌薪酬待遇讨论，‌确认能否接受工作条件。‌‌其他注意事项‌：‌面试过程可能包括无领导小组讨论，‌考察团队协作和领导能力。‌面试前需做好充分准备，‌包括了解公司概况、‌岗位要求等。‌‌🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦！【公司介绍】叮咚买菜于2021年成功在美国纽交所上市，为4500万用户提供品质好、时间快、品类全的生鲜消费体验，是中国成长迅速、规模领先的生鲜供应链企业。【超多岗位】咚力生（管理方向）、数据分析、商品开发、商品品质管控、商品运营、视觉设计、新媒体运营等岗位城市：上海、深圳、杭州、北京、无锡、南京、苏州、常州、芜湖、东莞等薪酬福利：优厚薪资+六险一金+员工关怀内推链接：http://campus.100.me/campus/jobs?shareId=c1377c9f-677d-4631-9247-c855aa43d4a7&shareSo内推码：ESVGHA（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

10.12 投递10.13 笔试10.16 技术一面10.16 测评10.17 技术二面10.18 HR面10.21 正式offer从投递到正式offer，仅10天，其他厂能不能学学，看看金蝶这效率，没的说，必须表扬此外，三轮面试官给我的印象都真的好，反问的时候给我说了特别多，真的很难得遇到这么负责、坦诚的面试官。

面经：1.网申与简历筛选：‌首先需要通过衣恋集团的在线申请系统提交简历。‌简历筛选通过后，‌会收到进一步的通知，‌如性格测试或笔试邀请。‌2.性格测试与笔试：‌部分岗位在面试前会安排性格测试，‌以了解应聘者的性格特点和适配度。‌笔试内容可能包括行测、‌数理计算以及性格测试题目，‌需要按时完成。‌3.面试环节：‌-HR初面：‌通常是电话面试或视频面试，‌主要了解应聘者的基本情况和简历上的细节，‌包括深挖简历、‌自我介绍、‌为什么选择衣恋等。‌-专业面试：‌由业务部门或相关领域的面试官进行，‌可能涉及对应聘者专业能力的考察，‌如项目经验、‌专业技能等。‌-终面或多轮面试：‌部分岗位可能需要多轮面试，‌包括群面、‌多对一面试等，‌以全面评估应聘者的综合素质。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及自我介绍，‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况、‌教育背景、‌项目经验等。‌2.简历深挖：‌面试官会详细询问简历上的项目经历、‌实习经历等，‌以了解应聘者的实际能力和经验。‌3.职业规划：‌询问应聘者的未来职业规划，‌包括短期和长期目标。‌4.行业与公司了解：‌考察应聘者对服装行业及衣恋集团的了解程度，‌如为什么选择服装行业、‌为什么选择衣恋等。‌5.个人优势与劣势：‌询问应聘者的个人优势与劣势，‌以及如何在工作中发挥自己的优势。‌6.其他常见问题：‌还可能涉及对以往困难的应对、‌团队合作经验、‌对市场的理解等问题。‌衣恋集团25届校招补招启动啦启动啦！有些岗位24届也能投递！   Who we are:1980成立于韩国，经过40多年发展，涉足时装，流通等六大领域，200个品牌，年 销售额100亿人名币，卖场超4000家，10%纯利润用于社会米哈游贡献   【工作地点】上海、西安、成都、北京、深圳   【薪资】月薪1w起步！   【内推岗位】管培生   【内推码】EVVMA9 （以下为对应内推链接，点击链接可查看岗位JD）   【内推链接】https://eland.zhiye.com/jobs?shareId=b02ce91f-c692-4d6e-bb52-a15c851297a9&shareSource=2越早投递机会越大！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后

有没有大佬说说自己二面的情况，我二面（hr）时间非常短，就十五分钟左右，但是感觉面试官聊的挺好，一直在笑，还说会有分公司的hr进行了解情况，一面的时候面试官说我总体挺优秀，但是二面时间好短，到底是寄了还是有希望啊