哈喽，大家好，我是小浪。今天不说测试，不说测开，不说找工作，今天发一下我司真实工作氛围和体验，中规中矩评价，那么这家饱受年轻人向往，相机领域比肩GoPro和大疆的公司，究竟真实工作环境和氛围如何呢？ 好习惯，点个赞，往下看一、办公位置 公司坐落于深圳宝安区-前海人寿金融中心(还有其他办公区，UP我是在这边)，一共2栋写字楼，但是不是一整栋都是我们的，只是其中有不少层是我们公司租赁的，如果有幸坐在30层以上的办公区，那么就拥有了一线海景办公环境公司做运动相机的，自然门脸做的还是很OK的，给大家看下我们其中一层接待的前台环境平时下班和周末都是可以自己带相机回家玩的，我经常带...

破案了，我说华子咋一直没理我😨 #华为#

求给建议

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...