首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。

我一直梦想着能在北京工作。整个秋招的过程真是跌宕起伏，从最初的满怀干劲，到后来的心态逐渐平和。我投了无数家公司，几乎每次都被拒，简历筛选、笔试、面试都没能逃过。记得我在十月投了小米，那时已经很晚了，心里想着找不到工作也没关系。没想到，这次竟然幸运了！希望大家都能放平心态，安心入睡，期待你们也能拿到满意的offer！