大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

挂到一无所有泡到一无所有终于来了第一个offer秋招结束！tl：8.14一面8.20二面8.27三面9.13offer评估11.20电话谈薪 #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#  #25届秋招总结#

开始我怎么想也想不出解决办法，后来查阅了资料。了解到cin不是只以回车结束，空格的话也会，并且每次只读取数据，不读取空格；所以就相当于把每次输入的内容先分开，然后再人为的加上空格即可 #include<iostream> using namespace std; char st[200]; int main(){ while (cin>>st) cout<<st<<" "; return 0; }