最近已经开始准备春招了，和朋友模拟了一下面试结果朋友直接问出了灵魂问题我的表情 belike：我请问呢？我请问呢？非要问这样扎心的问题吗？当时我没有答好，说自己没有收到offer事后复盘了一下，发现可以从以下角度来回答，供大家参考1、首先可以说自己因为考研/考公耽误了秋招进度，注意如果还有复试，千万不要说，不然企业也会担心给我们发了offer我们却去读研了。✅回答公式陈述客观原因（考研/考公）+考研/考公失利，决定求职（考研/考公有哪些加分项，体现个人素质）+自己为了春招做出哪些努力（表明自己对求职的决心）2、说对秋招拿到的offer不满意，注意注意！HR大概率会在职业规划的问题上进...

因为是第一版，知道有很多的不足，希望大佬给提各种建议！！！目前八股背了点还没背完，还没开始投简历！！！简历是融合的！！！！

在秋招中，测试开发岗位的竞争力评估是一个多维度的过程。根据行业调研和企业招聘标准，不同因素的重要性排序及论证如下：一、核心竞争力梯队（直接影响录用决策）1. 实习经历（权重30%）核心价值：头部企业校招简历筛选通过率统计显示，有对口实习经历的候选人通过率高达72%测试开发岗位对工程化能力要求严苛，实习经历能直接证明： 熟悉企业级测试框架（如JMeter/Selenium二次开发）掌握CI/CD全流程（Jenkins+GitLab+Docker实战经验）具备跨部门协作能力（需求评审->用例设计->缺陷管理闭环）2. 项目经验（权重25%）进阶要求：2024年大厂测试开发岗位JD中，8...