学历防定位，感觉是不是要少了。

团队里大多数都是90后和95后，大家都比较年轻，没什么代沟。工作时我们直接叫哥哥姐姐。刚进组的时候，部门负责人还请我们吃饭，分享他的职业故事，给了不少建议。大家都很乐于分享，实习生提问时，前辈会耐心解答。他们也鼓励我们对项目发表看法，哪怕观点简单，他们也很欣赏这种独立思考的态度。工作方式上，弹性办公是我们的宗旨，大家不拘泥于朝九晚六，很多时候都在外面开会，办公室里常常就几个人，穿着也随意。当然，内卷是个问题，大家都是顶尖大学毕业，能力都很强，竞争压力不小。工作确实忙，周末双休几乎没有，晚上开会到八九点，出差频率也高。

#京东开奖# 秋招有个京东零售下面广告研发部的offer，岗位是做大数据研发的，东子今年开的薪资挺高，但是不了解京东，比较担心京东对应届生的重视程度和培养体系这些，以及这个部门氛围如何，求解答另外还有美团，腾讯和阿里云的offer，相比之下京东这个还值得去吗？

20min左右，大多时候都是 这个我不知道，不了解，没用过，哈哈哈哈，伤心。。。 纯挂为什么选择测试不选择开发？你的优势和缺点是什么？业务测试和测试开发的区别和矛盾，你怎么看？写一个题：预计这段代码消耗多少内存？char *buffer = malloc(100*1024*1024);for (int i = 0, i < 3*1024*1024,i++){ buffer[i] = rand();}手撕：有两个有序链表，实现合并两个有序链表，合并之后仍是一个有序链表。(万万没想到，死在输入上)如：l1 : 1->2->3l2：1 ->3->4输出： 1-&g...