bg：24年5月，大二，零实习，项目非常水。时间线：24.5.21：校内宣讲+笔试24.5.22：技术面试24.5.29：offer流程很简短，第一天晚上宣讲 + 笔试（纸笔做，不上机）；第二天上午一轮技术面试，之后直接等offer5.21 纷享销客笔试八股 + 算法Java基础：泛型、可变不可变（StringBuffer）、 集合、类的继承和多态、覆写（@Override 什么情况不能覆写）SQL：巨他妈的多的sql CRUD语句编写、表的设计DDL、各种 JOIN 的区别、索引JVM：类加载机制、GC、Heap、Stack正则表达式、计算机网络TCPUDP算法非常简单：二分查找1000个数...

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

今年想找大厂的暑期实习备战明年校招，简历有什么需要优化的吗，荣誉奖项实在是没有，比赛确实没参加过

最近帮学弟妹看简历，发现大家在写简历的思路和方法上都存在盲区，所以我拿出一个简历优化案例，做分析解读，希望能帮到大家。原简历很棒的点有:1.明确的求职岗位意愿2.整洁干净的形象照3.使用STAR法则去描述项目经历而这份简历优化的思路可以从结构、描述两个角度入手:结构优化思路实习经历和项目经历其实在重复描述项目,把在"岐伯曰助手"的工作分散至两部分中描述。这容易在后续面试中增加沟通成本。描述优化思路1.原简历的内容超过了一页A4纸。同学想要面试的是互联网公公司,那么下面的信息不会对简历有正面提升,而是应该删除:1.政治面貌2.只记录框架API使用的个人博客文章3.专业技能(专...