工作交接，新人跑了之前说公司裁员，活都在我这边，薪资一直没加，偶尔加班开会还不调休，税前只有6提前半个月提了离职，1031最后1天，新人1031才来离职前写了两份文档，一份是整理逻辑类的交接文档，里面写着要更新什么，一份是工作sop，大概5000字，写着要更新的表的每一个步骤，从哪取因为最后一天来，下午开始交接，我讲了5h，演示了每一个表的操作过程，然后晚上就离职了结果听说第2天，新人跑了？？？

世界是个巨大的草台班子

#秋招#

在多益工作氛围压抑得让人喘不过气，晚上经常失眠，掉头发的速度比我工作时的效率还快。那员工之间互相举报的文化让我无语，还有突如其来的问卷调查。工作中出错是绝对不被允许的，哪怕是第一次做也没人教你。再说说工作流程，简直像政府的办事效率，繁琐得让人想哭。和外界的联系几乎没有，必要的沟通还得打报告、录音、写总结。能在这里待久的人，基本上都是情商低到不行，说话直接得像刀子，完全没有人情味，感觉就像是个只会工作的机器