“我对这个职位不太了解”：这显示你没有做好充分的准备，给人一种不认真的印象。“我之前的公司不好”：批评前老板会让HR质疑你的职业素养和团队合作能力。“我没有什么缺点”：这显得你不够真诚，每个人都有缺点，关键是要勇于承认并努力改进。“我只在乎薪资”：这会让人觉得你缺乏对工作的热情和责任感，HR更希望看到你对职业发展的长期规划。“我不确定能不能做好”：这种缺乏自信的回答会降低HR对你的信任感，即使有不确定的地方，也要表现出积极的态度。那么，正确的面试方式是什么？牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不...

寒门学子，不枉我苦读书，这样我就有三个offer了，还有一些流程没走完😋开心了，集邮癖

其实手上也没有别的…😭大胆一次吧😡😡😡

一共约32mins，腾讯会议面试。本来今天刚好要出去一趟，结果早上出去到一半就打电话过来问晚上能不能7点面试。自我介绍。看我实习的时候是做过 saas 服务页面，问我对 saas 的理解，saas 是什么。前端的性能优化方案。了解什么样的数据结构和算法。结合平时项目或工作中做的业务，说一下比较熟悉的数据结构和算法。vue里面使用了哪些数据结构和算法，比如在diff算法中（这个我当时只想起一些，说得比较卡壳，然后面试官就跳过换了别的问题）。问项目经历是不是在公司中做的（不是）。项目中看到了用 http 缓存，问对 http 缓存的理解。怎么配置的 http 缓存。怎么知道 http 缓存生效了，...