1、部门开周会，每个人讲述过去一周的进展【低阶】：只关心自己的事儿说完，往往在别人发言时发呆或分心。【高阶】：了解他人的方向和进展，学习思路和方法，并关注与自己工作模块的关系，主动思考如何合作。2、听到组内或部门的一些偏负面消息【低阶】：极易情绪化，迅速被负面消息影响，出现抱怨或情绪低落，影响自己的工作状态。【高阶】：能较理性的分开情绪和工作，专注于做自己能力范围内的事儿，确保工作不受情绪波动的干扰。3、面对临时任务和突发情况【低阶】：只关注如何尽快完成任务，不思考为什么会发生。【高阶】：不仅关注任务完成，更考虑任务背后的原因，思考如何优化流程，避免类似情况的再次发生。4、与上级沟通时【低阶】...

该死！害我激动了一下😠😤

一些小厂、快手、小红书投了五十多份简历，只有四个面试。快手复筛挂，小红书用人部门筛选挂求大佬指点

2025年1月2日消息，据大象新闻今日报道，1 月 1 日，江苏宿迁，村民称刘强东又给老家发现金。 村民表示刘强东准备在 8 号给老家村民发放现金和礼品，“村里通知让复印户口本和身份证，1400 多户，每家大概有几千元礼品，60 岁以上老人有一万元现金”。 京东集团创始人、董事会主席刘强东是江苏宿迁人