boss海投的，不记得自己投了。是测试开发。正在作ppt，准备开组会。突然给我发手机短信，问下午有没有时间，约的下午四点。自我介绍，讲一下在项目中，哪些地方用到了测试，除了这个，还有哪些？怎么构造的测试用例，为什么选择测试，不是开发，都接触过测试方法，项目中出现过哪些bug，怎么解决的。中间我打断了一下他的施法，说能不能介绍一下，你们工作中的测试流程。说了很多。问我能实习多久。反问：介绍一下业务我的表现怎么样，有哪些建议结果什么时候出，要走哪些流程好像说的是未来两天出？说要向上面反映一下我的情况？

牛课上学的话术是真爽

通软岗位，一二三面速通，面试官都很和善，没有压力鼠鼠，整体体验还是蛮好的一面：40分钟，抓着项目，论文和实习相关经历问，实习期间做了什么，项目中主要负责的部分是什么，以及部分论文详细介绍整体一直在聊天，氛围挺好，面试官建议说可以考虑一下真正想做的开发方向，以后可以往想做的方面钻研笔试复盘，会重点复盘得分多的题目手撕：求输入的英文句子中所有单词的平均长度二面：30分钟不到，也是抓着项目，论文和实习问，会让你详细介绍每一个项目细节，以及项目中遇到什么困难，具体会怎么解决手撕：最长回文子串，用O(n2)时间复杂度做之后问有没有继续优化的空间主管面：10分钟多一点，依旧是详细介绍实习经历还有项目经历，...