ORCL和AMZN是不太一样的。 ORCL呢像是老牌贵族，但问题是IT这行瞬息万变，DB的老本你不能一直吃下去，不可能像英国皇室那样永远养尊处优。 AMZN搞了AWS以后其实是在革ORCL的命，这就有点像TX搞了微信就没人发短信了。而且bezos野心非常大，最近买买买了一堆企业，他不可能只守着一块阵地。看一眼近十几年AMZN员工数： Amazon在美帝被吐槽主要是因为以下几点 1.股票。大部分公司是四年每年25%，amazon是5%，15%，40%，40%，当然比国内很多应届不给股票好很多。 2.木有食堂 FMG都有食堂，而且FG都是免费的。零食啥的据说也很少，FG基本货架上满满的各种零食。 3.oncall比较累。amazon基本木有SRE，就靠SDE死撑。G的SDE如果oncall是有加班费的。F的话虽然也累但是薪水比A高，而且因此耽误了很多人解决个人问题（误，毕竟隔壁MSFT比amzn闲，钱也不少，就可以有时间陪妹子） 4.木有奖金 FMG都有10%~20%的奖金（国内好像流行叫年终奖） 5.强制PIP，每个大组每年强制PIP 8%的人，尤其三哥多的组喜欢PIP国人。