高薪和高强度确实是成正比的，但限制加班，还是有点人性化的。福利方面，有下午茶和休息室还有，年终奖是分到每个月发的凶狠的很爽，年终绩效也不用太担心了。不过，工作强度确实不低，我有很多同事加班后身体都吃不消，失眠的情况也不少。当然，字节的工作氛围还是不错的，大家关系融洽，鼓励创新，内部沟通也很顺畅。领导层也很注重人才培养，给了我们很多成长的机会。

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧，你offer都没发到我手就在这给我上强度呢？长江存储这么吊的哦，奉劝大家避雷这样的公司，对未入职的都这个态度，对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭

以前确实非常多的转码（转码就是转计算机相关的工作），现在环境不一样了，计算机方面的人确实比较多。下面分享一些网友的观点，看看要不要转码。1、现在转码属于是吃屎都吃不到热的。2、毕业都28了还转啥码，本科毕业同年龄的都很多p7了。按现在进度等你p6得三十多了，纯纯大龄低潜，有优化名额必然是优先。3、我前几天刷到华科机械年包60w，还有一群双非硕15w左右，况且机械人家都说就算辞退了，外面有大把的人抢[石化R]我不知道真的假的。华科机械基本都转码的..又叫计算机二院。制造业你就别想待遇好了。机械年包60万，要么就是做控制的，要么就是自动驾驶算法，和机械本身都没什么关系，学电子信息或者自动化也一样。...