让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~

25届毕业生意向城市:杭州学历:全日制本科专业:数字媒体艺术求职意向:设计类、运营类工作会3D建模、平面设计、动画设计、UI设计、运营，动画交互有运营个人账号和工作室账号的经历在杭州致成科技有限公司动画设计师岗位实习5个月求捞捞~求内推~#春招启动，你开始投递了吗？# #设计人如何选offer# #内推#

就冲这10-7-5的工作强度，我没有理由拒绝！

目前三个offer，腾讯、阿里云、淘天，本来想拒阿里云，因为不太感兴趣数据库底层，但说了拒绝的意愿后打电话来挽留，说做数据库底层更有竞争力，做了底层开发后续还可以转业务开发。现在不知道怎么决定了，感觉这样打电话拒了也不好意思，怎么办，求各位支招淘天用户互动 杭州，java开发，手机淘宝的业务：淘金币、内置的小游戏，部门说是也接过春晚的开发。组里师兄在淘天实习过，转正率挺高腾讯微信视频 深圳，c、c++开发，视频号直播推荐系统开发，开发内容是将推荐的算法部署到线上。网上查资料说可能转正率低，不确定。阿里云数据库 深圳，c++和java，数据库组件的开发，偏底层。转正率...