薪资构成比较复杂，沟通时没听太清，月base大概1.1-1.2左右，剩下的还有两部分组成，不记得是啥了。

首先，作息变得健康了，以前我几乎没吃过早饭，现在每天早上9点前就能在食堂吃完早饭打卡上班，午餐和晚餐也能按时吃。下班时间固定，回家后能有更多时间安排自己的生活。再说说工作效率，感觉流程推进比大厂快多了。以前在小米申请资料审核要一个月，这里只需要三天，减少了我的工作内耗。还有就是目标导向很明确，大家的职责都有数字指标来量化，领导也会给我们充分的授权去尝试新东西。公司还会根据部门和个人的表现发放奖金，成长机会多，竞争相对小，带人管理的机会也不少。不过，劣势也有。 这里比较注重数据，反而对思考和结构化表达的关注少了，得自己主动去提升这方面的能力。

摄像头不开，做了一道原创题，我没想到什么好方法。然后，开始问一些稀奇古怪的问题，面向对象有啥用，继承有啥用，多态有啥用，lambda有啥用。。。感觉应该是不想要，我也真不知道怎么回答这些问题，直接敷衍了事了😂😂😂

我看小红书上有人收到了