拟录用会因为性格测评有效性低挂吗，已经做的是第三次了，害怕周一hr又告诉我不合格

先说说人文关怀吧，基本上有10到15天的年假，加班少，请假也很随意，根本不需要理由，病假全薪，很人性化。吃的方面，餐食没那么丰富。办公室氛围方面，同事们总是在闲聊，大家干完活后还可以刷刷视频，领导也不会太在意。成长方面，熬年限，晋升通道透明，但上升速度慢，容易感到倦怠。最后，社团活动丰富，羽毛球、篮球、家庭日等活动应有尽有

大佬们，想问下北京的深信服，后端开发，哪个部门或者团队比较好，不那么卷，不加班呀 #深信服# #加班#

大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时偷的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！公司有免费的三餐，饭量大的可能吃不饱，有健身房，器械不多。但是我喜欢这里的篮球厂，还有台球和乒乓球可以玩。周末来玩玩，再吃点公司得饭挺香的，哈哈哈哈。电梯的话，每天早上要等的比较久，我在6层懒得排队，直接楼梯上去。每天9.30工作到11.30，午休单2点，然后6.30下班，时间不久。新人有12天年假，每个月还有1天不用病假条的病假（累计一年24天假...