最近帮学弟妹看简历，发现大家在写简历的思路和方法上都存在盲区，所以我拿出一个简历优化案例，做分析解读，希望能帮到大家。原简历很棒的点有:1.明确的求职岗位意愿2.整洁干净的形象照3.使用STAR法则去描述项目经历而这份简历优化的思路可以从结构、描述两个角度入手:结构优化思路实习经历和项目经历其实在重复描述项目,把在"岐伯曰助手"的工作分散至两部分中描述。这容易在后续面试中增加沟通成本。描述优化思路1.原简历的内容超过了一页A4纸。同学想要面试的是互联网公公司,那么下面的信息不会对简历有正面提升,而是应该删除:1.政治面貌2.只记录框架API使用的个人博客文章3.专业技能(专...

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

这个是真的吗？主要我确实参加了这个班，但我不是华南理工大学的啊啊啊啊😂而且八股和算法还没准备，又不想放弃这个机会

（我也是出息了，拿 Go 面上 Java 了）自我介绍（闲聊）你给是给 Seata-Go 提交过一些代码是吗？那你应该有 Apache 的邮箱是吗？（没有，Committer 才有）...讲一下 Seata-Go 分布式事务框架，主要逻辑之类的。（五六分钟，讲了参与的模块相关的内容，流程，一些原理）参与 Seata-Go 多久了？（去年11月开始）讲一下你这里优化锁键构造的时间复杂度具体怎么做的？（讲了一下具体的实现和修改过程）Golang GC 相关。熟悉 Java 吗？（不熟，写 go 的）MySQL 事务隔离级别？默认隔离级别？存储引擎？InnoDB 和 MyISAM 区别。MySQL ...