1、提问简历，就一段内容运营实习提问了细节，评价好内容的标准是什么？关注哪些指标？做了什么优化？2、之前的实习或者学校项目有做过什么运营？有什么突出的成就吗？3、有接触过付费转化的工作吗？觉得运营工作需要关注哪些数据？数据异常怎么发现？4、有策划过美术素材吗？（只需要策划，不需要制作）你觉得什么样的素材吸引人？什么是好素材？5、有什么产品的会员吗？你觉得吸引用户付费的点是什么？6、Excel怎么样？常用函数都会吗？会用ps吗？面试回忆：面试官介绍这个岗位其实更偏渠道运营，围绕资源位展开运营，实习生也会独立负责一两个垂类，工作内容包括资源位沟通、素材策划和跟进设计、物料配置，到一些关键节点还会参...

以前真的是被华子打包带走啊 形势变太快了

求拷打🥹🥹🥹

工作日就是上班、饭堂、工位、下班，周末两天睡觉。以前周末还能看电影、约朋友吃饭、晒晒太阳，现在每个周末都在屋里待着，懒得出门，感觉睡两天还是不够，很快又到周一。工作五个月了，没有要好的同事，可能是自己一直无法融入团队吧，经常怀疑自己的工作能力，没办法适应，跟直属领导的工作方式也无法磨合。在团队里，别人交接给你的工作总会漏掉一两个关键点，但看似大家又很友好，更多的是需要靠你自己去领悟。华为更适合内心强大、有强大内驱力的人吧，总觉得自己在里面特别笨拙，每天很自闭。以前上班经常打个底，穿好看的衣服，穿裙子。现在每天素面朝天，带个帽子，穿得很随便，没有一点活力。工作也只有“好的”、“收到”、“嗯”。中...