实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...

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请大家帮忙看一下简历#24级

bg末九本，无实习，项目很烂（面试官基本上没问），面试50min+，面试官全程没开摄像头（估计是被kpi了）实习计划（以后升学还是就业、什么时候可以到岗、可以实习多久）语言相关（是否接受转Go)因为简历上提了一嘴python数据挖掘项目（是刚做完的课设）聊了相关能力以及git能力简历上写了竞赛获奖，问了具体情况static的具体作用？可不可以修饰类或方法？JVM的垃圾回收？具体如何实现？问课程相关，浮点数的具体实现?算法题出了最小覆盖子串鼠鼠因为是处女面很紧张，面试前猛看的mysql和redis八股基本上没问，回答也比较稀碎，好在面试官人还算不错，一直说没事没事。个人感觉自己还是太菜了，需要继...