普联是系统测试岗，联洲是通信算法岗本人硕士是个无线通信方向的小菜鸡，感觉去哪个岗都得学习很多东西，联洲可能更对口一点，但是价格差了3k每月#牛客AI配图神器#

河南人，双一流本，985硕，本人技术一般，不是很能卷，但也可以在不保证身体健康出问题下拼命学，npy在成都。1.南芯半导体(base成都)  算法岗(芯片算法)  说是成都搞算法的2，3个人，校招只有一个hc，社招倒是招了几个，用matlab仿真，c语言定点化集成。25k*16，40w优点:钱多，985，保证双休，部门主管是院友，不用和npy异地缺点:平台太小，公司在成都只有2层写字楼，没做过芯片算法，需要重新学，公司做电源，快充的方向窄，公司算法人少，培养应该就是老人带新人。2，中电信人工智能公司(base成都) 大数据研发岗，电信子公司，七险二金，12%比例，总包25w。优点:国企，相对于大厂压力不算大，七险二金，方向比较热门。缺点:运营商子公司，可能有末位淘汰，公司成立1年，底蕴小，管理混乱，校招培养不完善。3，华为上海无线13级，投的AI岗，说部门AI刚起步，主要还是c语言开发为主，1年后转回成都，公积金基本工资5%，4年合同，试用期6个月。优点:平台大，相对2年保护期，集团业务丰富，可换行业内转。缺点:无年假，压力大，需要转c语言开发npy在成都需至少异地1年，很卷。4，成都中电30所NLP岗位，公积金全额12%，22w(不加福利，安家费，公司部分公积金)，算法出差可能100-150天(存疑)，3年合同，6个月试用期。优点:研究所稳定，基本不裁员，年假多(过年17天，暑假9天，年假5天)，福利好，不用异地恋缺点:年终占比高(怕降薪)，军工不好跳槽保密期长，劝退人太多，加班出差多，技术落后。大伙投下票，并说下原因就更好了。引流：阿里 腾讯 美团 快手 字节跳动 华为 天翼云蔚来理想 小鹏 小红书 携程 联通 移动 云计算 寒气寒冬将至 财报盈利 亏损 输送大厂 卷死 躺平 摆烂 校招简历求捞 挂了hr面试官 应届润毕业cy焦虑预期PUA解约试用期run跑路 国企外企一线二线打工人佛系 学历厂985c9华五 **** 白菜 大白菜开水 猪厂鹅厂 福报996菊厂买房房贷上车后悔带校招生成长试用期晋升答辩涨薪求捞实习上岸转正秋招22届23届机会前端后端测试算法数据

交通银行总行测试中心，base上海不知道到手薪资能有多少，公积金比例高吗，工作强度咋样，上海感觉很难靠工资买房maybe新凯来深圳软开，n+3 *15，可能强度较大，但给钱多加班费周末双倍，很大方，公积金比例低，年终基本能拿满普联杭州软开（前端） n*12~16，虽然网评很差，但是感觉里面的学姐说的也还好，应该加班不多，而且每年有普调，公积金比例也高，杭州也是比较喜欢的base地，很犹豫#牛客AI配图神器#