据说，在央国企秋招中，三大运营商预计招聘3万人左右，三桶油将招收约2万人，国家能源集团约1万人，国家电网第一批次招聘约2万人，中国铁路集团则计划招聘近3万人。六大国有银行发布的岗位数量更是接近10万个。其中农行和工行各招聘超过2万人，建行招聘约1.9万人，中行招聘超过1.3万人，交行和邮储银行的招聘规模也在1万人左右。各位友友们别在死盯互联网，可以看看国企机会，学历好的都不用卷，国企才是真正意义上的学历厂。

pdd笔试最后一题不会，全靠猜过了55%

中秋前把投递的最后一个流程面完了，秋招也终于算是结束了，趁着还有点印象，分享一些自己的经验，攒攒人品从几个池子里泡出来.讲一下bg: 双9，一段小厂一年实习，一段团子3个月实习，C++技术栈，主要投递搜广推后端方向。个人认为秋招过程中，项目/实习经历>>八股/算法>学校。当然，这个得先确保你的院校能过简历筛选。首先是项目/实习经历部分，看到很多Cpper的简历上千篇一律的WebServer/S6.824/Xv6，不得不说这些项目确实有难度，但问题是大伙都这么写，面试官会审美疲劳的，我建议有实习经历的把实习做的东西好好打磨一下，搞明白系统为什么这么设计，框架的收益是什么，怎么达...