我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...

振振有词的一天两伯

双非电子信息女，快毕业了还是没有找到工作，谁懂工科女的痛😭😭有没有适合女生的岗位啊😭😭😭 #工科女# #春招# #春招你拿到offer了吗#

base地 - 深圳，通过了全部面试环节（业务面+HR面），已拒时间线：上周五（6.21）BOSS联系的，周一（6.24）交换的简历，周二（6.25）下午收到hr的电话沟通了一下·并添加了微信，后面定了周三（6.26）下午两点进行技术面，周四（6.27）上午十点进行hr面。面试平台：飞书电话全程大概十分钟，说明了一下大概的情况：希望7.8能到岗；没有转正机会；薪资210r/天，每个月大概4000；进行爬虫数据测试，主要用SQL（80%）跑脚本，另外20%可能需要人工校对另外有个技术的快问快答环节：测试的定义项目的测试流程测试用例的内容/要素测试用例设计的方法输入三边，判断是否为三角形的程序校验...