在最近的面试中，我深刻感受到秋招的复杂与无奈。那些身处高位、拿着高薪的员工，似乎并不明白自己的成就其实是时代红利的结果。他们对刚毕业的我挑三拣四，甚至露出各种不屑的表情。我真的搞不懂，为什么要如此摆架子？最基本的尊重，难道就这么难以做到吗？

#简历被挂麻了，求建议#

这公司也是神了

工资方面，算是可以的，基本上双休，但除此之外，真的没啥特别的优点。作为一家私企，大家都得创造价值，工资不是白给的，你拿得越多，工作量也越大。总包里大概三分之一是绩效，平时的工资固定，涨薪可不容易。如果你个人能力强，还愿意参与内卷，那可以考虑来，但别想着躺平哦。工作没按时完成的话，通宵加班也是常事。今年裁掉了一批应届生，原因就是招的人多了，能力相对差的就被淘汰了。可问题是，很多应届生本来就没啥经验，能力哪来那么强呢？研发人员的压力挺大的，周末不去公司加班的话，倒是可以选择远程办公。公司人员流动性大，但说实话，公司也不缺人来。