老哥，这个思维真的太学生化了。 首先说岗位区别，开发和算法。现在硕士出来都在海投算法，但是算法要求高，岗位少，竞争大(百度跑到我学校招算法，都不理硕士。。直接冲着PhD去了)。在公司里，现在算法封装的很好，挺容易变成模型调参战士，没有产出个人绩效低，低了年终就少。开发起薪是普遍比算法低，但是还没低到不是一个级别的地步。 而且别盯着薪水看，这个岗位现在起薪低，谁也不能保证以后还低，而且你也不一定一个岗位一直干下去，IT这一行，涨薪=跳槽。你要实在太关心薪水，那你就多看看社招，看看工作几年以后开发和算法薪资差距。 所以你应该多考虑这个岗位的可迁移性这和各个公司，各个部门都有关。算法岗你要跑进去天天拖着机器跑模型，那不是也没用。开发进去就是常规设计，倒腾倒腾界面和设计功能，那也是扯淡。