看大家都是二面是技术+hr，想问下大家hr是技术面完再叫hr进来的，还是会议刚开始技术面试官和hr都在，我二面只有技术面，答得一般

被HR治愈的一集又是面试官素养拉满的一次🥹🥹又是被好人治愈的一集感觉广东的HR好有礼貌和素养（hhh地域偏见+1），早上的CVTE面试官也很有专业素质小天才HR面，刚来迟到了1分钟，表达了崇高的歉意面试官问了很多的家常，但都不冒犯，以好朋友的语气来跟你探讨经历温柔有力量这次的HR面足足面了半小时，是我最长的HR面哈哈哈哈哈，可惜没录音PS：一面面试官有点太人机了哈哈哈哈哈，有机会我会更新的！！姑且记得一些问题：您提到的四年本科生涯中对您来说做的学校做的好的地方&不足的地方（说了我的acm老师）您提到的喜欢跟别的朋友聊天，他们有哪些吸引了你的特质（提到了我是enfp，她会跟我很踊跃地...

两者工作强度相近，禾望电气薪资稍高，如果看发展前景的话该怎么选

不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会大家应该都收到了笔试的邀约邮件和线下面试的预约了 马上开始机考，然后启动面试， 我们主打一个集中处理！需要投递的可以用内推码：ookuzh 我在后台能看到大家进度，如果是同一个部门的就更好push了（阴险）面试的时候主要问一些项目，大家记得重点展示出自己的思考与推动项目的能力点这个内推链接可以直接投递：https://career.honor.com/SU5ff5e1f99b0d78e6f4292d4e/mc/position/...