大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个

一个接口是可以继承多个接口的抽象类实现一个接口时，可以实现也可以不实现接口中的方法。interface可用的修饰符只有public解析CQRS架构模式解析TDD架构模式常用于微服务架构中的Sidecar设计模式构造方法中如果没有super语句，默认在构造方法的第一行会加一个super()语句在同一个构造方法中this(参数)语句和super(参数)语句都必须放在第一行，那么在同一个构造方法中this(参数)语句和super(参数)语句只能有一个在Java语言中 ```int m[]=new int[5]``` 用 ```m.length``` 表示数组的长度，数组被当作对象包含一个变量leng...