基本信息STAR/VT项目面向的是大三或者研二的同学，有转正机会。学历基本卡92，进入研发岗终面的同学感觉基本是9本或者9硕。面试官感觉人都很好，没有压力面。因为是群面，有一些针对简历的提问，但是也没有针对简历进行特别深度的挖掘拷打。成都的本科生考察感觉基本没怎么考八股内容，比较注重于数据库，api等大家会在项目中接触到的基础知识的一个整体掌握和应用能力，以及团队合作能力。笔试（赛码网线上笔试，2h）20选择，包含各种编程语言、计网、机器学习、计组、软件工程、前端、数据库等各种问题2算法，acm模式，可选语言，个人感觉第一题应该是比较简单的哈希（但是不知道为啥我的通过率只有45%），第二题是K...

😅谁说互联网寒冬了？我看未必

作为一个亲身经历26届校招的学生, 这场秋招对我的冲击很大, 无论是身体还是思想,以下是我经历过秋招后的体验  一.先说难度 综合牛客上 + 身边同学找工作的经历来看,今年拿到offer难度排序为:  后端 > 前端 > 测试  (算法不了解) 这是一个客观的排序, 后续怎么变化不太确定. 最近看了好多求职相关的视频,我突然意识到自己在找工作这条路上的局限性, 为什么大家都想去后端/前端呢,其实本质上，大家对「研发」有一种执念——普遍认为研发岗位相比测试或其他岗位更稳定、上限更高。 这当然没错, 可有时候我们也要想想自己适不适合,有时候走上这条道路是迫不得已的,如何找到适合自己的呢...