😅我去了，这个厂子在搞什么啊，4月2号做笔试前搜了一下之前的笔试题，看到有人发了3月十几号的笔试，我看这这笔试期限是3天，隔离快半个月了肯定都换题了，结果一做题一点没换，我还没看这些题的题解。搞半天不管隔多久用得都是一套题呗，那我直接等别人做完把答案背下来不就行了，还做个毛的题，考的不是谁能做出来考的是谁背下来了。（而且单选为什么有线性代数，算法还不好做，好做也就罢了大不了所有人都满分）#牛客AI配图神器#

1. 自我介绍(实习，开源，项目)2. 流程通过后什么时候可以到岗？能实习多久？可以接受base调整吗3. 介绍一下arana-db/kiwi这个开源项目4. 你参与这个项目都做了些什么5. 你个人的这个分布式kv存储项目是出于兴趣做的对吧6. 行，那我们聊聊你这个项目，你简单介绍下项目大概是个什么架构，支持了什么能力？（详细的讲了从存储层，db层，网络层，分布式四个方面分别说了设计实现和优化，大概单方面输出了十多分钟）7. ok，实现的东西还挺多的，我们一点一点聊聊，你刚才有提到异步写入对吧，如果某个时候流量非常大，内存写到channel非常快，但是channel到磁盘I/O很慢，这时候两端...

时间线：3.24 投递简历               3.26 笔试               4.9   一面               4.18 二面＋流程终止😁真是离了个大谱！！其实游酷一面面试体验可以说是暑期面试最好的，考察很全面，面试官人也好，最后反问环境很耐心和全面给你解答问题。😅然后二面我是真的看不懂了，全程30分钟，一道手撕然后两个开放问题，问完急急忙忙说好了就到这然后马上挂了，反问也不反问，甚至我再见都没说完就下线了，然后晚上一看流程终止。😂接下来详细讲讲这个二面的面试官。我抽到手撕题是删除链表中有重复的元素，然后是核心代码模式，我就问了一下面试官这个参数的head是哑节点还是第一个数据节点，他模模糊糊说了一些然后说是哑节点，我就按哑节点开始写。写完一跑有错误样例，就是输入是 ｛｝然后输出是｛｝但是我的报错。逆天的来了，面试官和我说空的情况你返回“｛｝”（没错，他说返回“括号”）才对，我直接懵了，我跟他说这个下面的输入输出显示是牛客自己内部处理显示出来的吧，这个函数返回值是ListNode*，要返回nullptr吧。他就模模糊糊：哦哦，对对那就返回这个。后面我调好了再跑，又碰到有不过的样例，我就开始调试，调了一下发现head压根不是哑节点，就是指向第一个数据的节点，我就跟面试官说明，他就说哦哦然后让我改，改了一会终于通过了，接下来就是开头提到的两个开放问题，讲一下项目难点和你学的新技术，然后就光速下线。😓是我面试后跟hr吐槽这个面试官不专业的原因吗？但是实在是让人忍不住吐槽啊，友友们，换做你们会怎么想？#面试# #kpi面#

题目描述 某个产品当前迭代周期内有N个特性（F1, F2, ..., FN）需要进行覆盖测试，每个特性都被评估了对应的优先级，特性使用其ID作为下标进行标识。 设计了M个测试用例（T1, T2,...,TM），每个用例对应了一个覆盖特性的集合，测试用例使用其ID作为下标进行标识，测试用例的优先级定义为其覆盖的特性的优先级之和。 在开展测试之前，需要制定测试用例的执行顺序，规则为：优先级大的用例先执行，如果存在优先级相同的用例，用例ID小的先执行。 输入描述 第一行输入为N和M，N表示特性的数量，M表示测试用例的数量。 之后N行表示特性ID=1到特性ID=N的优先级。 再接下来M行表示测试用例I...