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暑期实习还有机会吗？学校有很多事情，大约五月中旬才能到岗的

建了一个组，好多26大佬互相学习分享笔面经验。OPPO ，网易，腾讯，字节，阿里开了26暑期实习，想拉大家组个队，一起交流笔面，共享信息。已经好多人进来了。【qiuzhao6】 聪明的人自己会找到。找不到了的私信或评论组队。目测有百度，字节，阿里云，腾讯，OPPO ，网易互娱，淘天，美团等好多等#牛客AI配图神器#

bg211本，有bat某个大厂的实习经历。从一月就开始接了点日常实习面试，一直到年后基本上也是一面挂，鲜有的到二面也是挂，但是在这次期间的面试水平成长，并且再整理好实习时的笔记的时候选择了离职。在此期间mt和ld多次挽留，说愿意给我另外一个有转正hc的隔壁部门的机会，也是很顺利的到了hr面，但是后面想着鼠鼠的志向远不及此，还是想体验下其他大厂的氛围，后面还是选择离职了，非常感谢之前实习的团队。字节是这次暑期第一次给鼠鼠面试的大厂，但是也是面试最难把握的大厂，一共面了五面，第一个部门前两面面完了也没说挂没挂，突然收到了第二个部门的电话，然后又被迫着面了第二个部门，第二个部门的两面面完后又直接到了第一个部门的三面，也是给鼠鼠整蒙了，后面联系了第二个部门的hr才发现第二个部门挂了，但是记得当时面试的时候面试官直接甩了三道题做，基本上都是秒撕出来，八股也都答出来了，还是挂了换回第一个部门了，好吧有点不太明白字节的标准了，心里被折磨的有点心力憔悴了，就拒绝了后续的流程。阿里控股的面试非感觉常冗长，一共三轮技术面，一面面试官感觉还不太会技术，但是还能做到一直追问项目，而且不想了解细节，一直再说非常表面的东西，后面技术面也基本上拷打同一个实习项目，感觉也验证了面试官应该不知道上一轮面试官问了什么，后面还补了轮伯乐笔试，然后再hr面，hr面是先一个业务问业务问题，后再换hr问hr方面的问题，结束后也是莫名其妙的给意向了。美团感觉是这次暑期实习当中最友好的一次面试了，感觉面试官会特别考虑我还是个新人，拷打基本上不会很难，而且流程非常快，无hr面直接就offer call了，当时hr打电话的时候也说明了已经接其他意向了，但是还是发了offer，太感动了，希望秋招能在有缘分。淘天是招聘流程开始前就面试了，并且很快就结束了全部流程，就是排序的非常煎熬，中间加的面试官还给了我口头oc，说我可以先接其他的再去淘天，但是还是等了比较久的时间，终于再这个月初的时候等来了hc没了的消息，当时还是挺难过的，但联系的面试官一直都非常友好的帮助我，后面还给我推荐给了另外一个部门，加了一轮该部门的老板面第二天就意向了，也算是曲折了。整体上来说：算法题：淘天 ＞ 控股＞ 字节＞ 美团，阿里系的手撕更像是笔试题，对算法要求比较高，字节的手撕则是力扣的hard的变种或者原题，而美团直接出的力扣的mid或者简单。面试深度： 淘天=字节＞美团＞控股，淘天和字节感觉会考察项目比较全面，并且会延申出一些场景和八股回答，美团则是考察实习项目的理解，但不会过分敲打项目，然后会有些常规八股，控股则是一直拷打一个项目，主要是有不懂技术的面试官面试感觉有点扣分。最后还是选择了淘天，团队氛围友好+toc+核心业务，结束了暑期实习。鼠鼠从一月二月一面挂/简历挂，到三月四月基本上没有流程终止过，然低谷不过须臾，笃行终迎柳暗花明，希望能给同学们一些鼓励，挫折只是暂时的，一定会触底反弹的