timeline:2.18测评+笔试 2.20技术面 2.22主管面（压力面）2.24总监面 3.4hr面 bg双非二本双非硕然后一个月没消息也没感谢信，发邮件问没动静，ssob上问已读不回，凉凉一面体验良好，面试官很亲切不压力，会根据简历的内容以及未来的职业发展提出建议和指导二面压力面，主管最后对面试表现给予肯定，但提到试用期表现不佳会劝退，培养期缩短，需要的是有能力的奋斗者三面 总监对行业背景进行介绍，可能暗示我本科背景不行要本科一本以上，但没有完全否定意思就是要泡横向比较，原话是因为面试的人比较多，不会立刻给回复，后续可能还有hr找我四面 期望薪资+手中offer情况+家庭情况，hr说我测评做的好要不要考虑考公#牛客AI配图神器##如何判断面试是否凉了##面试被问第一学历差时该怎么回答##大家都开始春招面试了吗##牛客创作赏金赛#

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双非本硕非科班拿了视源C++开发岗和国企offer，C++开发者中年危机严重吗？不同方向跳槽难吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：YT老师好，背景方面：我是双非本硕非科班的选手，拿了个cvte的C++开发岗，里面有好几个方向后台、客户端、算法部署、嵌入式、音视频，目前没说进去做什么的；同时还有一个国企的offer，薪资是C++的2/3。我的主要问题是：1：对于水平处于中间的C++开发者，这行后面会不会有中年危机；2：听说C++不同方向间的行业壁垒比较大，那么后续跳槽的话是不是比较难换方向？因...

1.面试官介绍部门2.自我介绍3.问了单片机的内存管理机制4.问了如何对程序变量命名5.c语言指针，如何解决野指针，空指针6.怎么看待美的7.实习期间写了多少代码7.反问。整体很水4.17 oc感觉纯看学历，很水，面试基本不会深挖，你把项目讲明白就好

这部分记录了学长在秋招中的一些心得体会，希望能对大家有所帮助。 个人bg：双非本9硕，秋招10+ 一、关于实习 实习 > 项目 >= 八股。实习相对更为重要，因为在一定程度上，是否有实习经历、实习的公司与岗位都会直接影响秋招的结果。 因此，如果机会，尽量去做实习，不论是日常实习还是寒暑假的实习都可以，甚至可以有多段实习经历。 实习是做好学习记录和复盘。关心自己的收获和成长，而不是有多少段实习经历。 二、关于项目 项目的质量比数量更重要，建议大家选择一个综合性强的项目，充分锻炼自己的相关能力。可以做项目的迁移应用、开发新功能、优化源码，或者不断解决一个又一个的bug。 在这个过程中，...