目前主要投销服类和测试类的岗位 投了大概40家，基本上测评和笔试结束就没消息了，只有一家给了面试，还很像 KPI 面反思认为自己简历太烂了，但是自己本身也很菜 ，收不到面试焦虑到爆炸 恳请大家给一些建议，随便拷打，非常感谢 #简历修改# #春招# #测试# 先放一个技术支持的，测试待会贴上来

我只是想帮实习生校招生帮忙点评优化前端简历为什么没人愿意呢真的是免费哇也没有啥隐性条件就是开个腾讯会议一对一指导为什么没有人来啊啊啊啊啊啊啊啊 #前端简历要怎么写#  #提前批简历挂麻了怎么办#

前言：作为前端面试官老司机，看多了简历，心有所感，闲聊几句，希望对大家参加前端面试有所帮助吧！一家之言，仅供参考~简历经常是给面试官的第一印象，但很多同学们不知道怎么写好简历，我时常有拿着一份简历不知道该怎么面试他的情况。面试官刷简历时如果一份简历没法在很短的时间内吸引到注意力，那很容易就被漏过了，因为这样被淘汰岂不可惜。那怎样的前端简历才算好简历？简历的思路大公司经常有技术评审的制度。以我司为例，只要你在当前技术级别待的年限到了，你就可以准备一份 PPT，向公司安排的几位高级别技术人员（评委）做 presentation。这个过程中，你就要证明你达到下一个技术级别的要求了，一般会简述自己的职...