1.私企 汽车玻璃总成零部件设计   总包n+32.德企 齿轮箱技术管培生 1年后定岗 大概率为研发 小概率为项目经理 工艺等   总包n各位前辈如何选择 目前齿轮箱行业感觉有点夕阳 且后期涨薪很少 但是平台够大 福利够好

昨天ai面完，今天就面试了，和别人的面经结构差不多，是一个hr+工程师 1.自我介绍2.对美的有哪些了解3..项目介绍：背景过程、难点、如何解决、最终收获4.对实习工作的预期是怎样的5.在学校担任学生干部，周围人的评价是怎样的6.个人优点、工作地选择 反问了一下一般什么时候会给后续的反馈(说内部还在商讨中，暑期项目人多可能要等等)，整体看下来一面不是很难，没有揪着技术问题一直问，夹杂了很多素质面

年龄:24专业:食品科学与工程专业24届实习经历:在校两段实习经历，毕业后在牧原实习化验员意向城市:天津，河北，山东

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...