更新：3.24 offer call，🐧孝子启动😭，后面有时间给大家更新面筋🤓—————————————————-更新：3.19 hr面 半小时后转评估录用，再次许愿oc🎋㊗️🙏🙏🙏🙏🙏🍀—————————————————-更新：3.14晚 流程到hr面啦🥹 许愿oc—————————————————-一面完担心二面挂，二面完面委会挂，面委会完担心hr挂，hr面完担心排序挂。。。什么时候才是个头啊还有面委会真的有大家说的这么可怕吗，跟普通技术面有什么区别啊🆘ps：明天中午✈️上海，晚上七点面#腾讯##offer#

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

如题，wxg已经面了四轮终于到了HR面，想问下大家wxg研发方面暑期实习的转正率高吗？感觉wxg核心岗还是很想试试的，但是也希望能转正。#转正##腾讯实习#

感觉被kpi了，面试官全程无摄像头，无手撕，答得也不好安全问得巨多，XSS、CSRF、DoS、RSA、AES、国密（？）、加盐、OAuth2、网络字节序、Cookie存在磁盘上还是内存里、Cookie跨域、MD5、SHA128、MD5怎么破解、HTTPS握手，拷打近15分钟数据库ACID，问一致性的具体表现，感觉答得很烂，没仔细想过这方面剩下的常规八股，一个free命令的buff/cache是什么没答出来，然后项目拷打10分钟全程约40分钟更：怎么过了，感觉答得稀碎啊