早上看状态回到了人才库，现在又变回了原来的面试状态。有佬知道这是啥情况吗

感谢牛客，押中了二面手撕题一面：介绍一下项目，和其中的难点，并讲一讲是如何克服的涉及到最难的点是哪一个为什么使用责任链模式，它的好处是什么（扩展性）写单元测试吗，写的话会注意哪些点MQ解耦主要用在哪方面？（库存一致性的解耦、发放奖品的解耦）最终一致性是如何保障的（redis库存空时发送清零消息）如果大量用户抽奖时，由于抽奖流程需要记录到数据库，是不是也会出现扛不住的原因（是的，可能需要限流、熔断等方式来应对）用户中奖概率的设计开源工作上具体做了哪些redis缓存热点数据是如何做的目前已经有单抽，如果新增十连抽的话，会考虑使用什么设计模式来实现（装饰器模式、策略模式、模板方法模式...

一面后回到人才库是没机会了吗，下个流程也没开始这个流程也没结束

1h10min1.自我介绍2.问我比赛相关3.问我项目是自己做的还是给研究所做的，有几个模块4.我看你项目里用到的自定义的 rpc 框架，你能讲讲为什么不用 grpc 吗（这里扯皮扯了好久）5.grpc 用的人这么多，说明兼容性，可用性这么高，为啥还要自己写一个（主要是自己想学习 rpc，从底层理解，但是面试官想要知道在项目里为什么不用 gprc，自己开发不是有很多不稳定性，兼容性的验证，裂开）6.rpc 框架消息格式的变化会不会引起 rpc 框架内部一些调用的变化7.对于序列化反序列化你认为是属于 rpc 框架的应用层还是传输层（这里我最开始回答网络结构里的应用层，但是面试官想要知道针对 R...