先说结论:表面上你是候选人，实际上拿你刷KPI。过程就是，本人在某聘上突然收到这家公司的简历投递邀约，遂投递简历。这个时候我还不知道自己将会面临什么……😂于是离谱的来了，hr会问你家里人是干什么的，几口人在当地有没有房，高考成绩，简直把你的家底都问出来了。这些都看似正常。于是二面愈加离谱，被告知我需要线下面试，你以为是真人，但实际上，让你去当地的一个地方，用他们的设备和他们进行远程面试，（这是在干嘛？线下线上面试？）二面已经不再像一面一样聚焦于技术，反倒问一些非常隐私的问题。最后简单一句二面没通过，丝毫不考虑应聘者的各种成本，后面想询问淘汰原因，回答得也非常敷衍搪塞。再看看HR的每日回复次数，从我刚开始投入招聘进程开始，HR每天都是n多条回复，这不明显在刷KPI吗？既然已经推进到二面了，还让人线下跑老远，就不要浪费别人的时间了好吗？太下头了，希望投递该公司的候选人们留个心眼，不知道的还以为什么好公司呢？#华讯网络# #避雷公司#

自我介绍 拷打实习 拷打项目（两个考官，轮流给你提问）Q：讲讲你项目里数据库表怎么设计的Q：商品表怎么设计的，有哪些字段Q：库存怎么管理的Q：两个接口定义了相同的方法，一个类实现了这两个接口的方法，会有什么问题？Q：是编译时冲突还是运行时错误？Q：如果你需要设计一个类来表示一个不可变的时间戳对象，怎么来设计这个内容？Q：如何让一个对象不可修改？类，方法呢？Q：运行java程序导致CPU占有非常高，为什么？如何排查？Q：rabbitMQ的消息发送队列有哪些配置？Q：多个消费者可以消费一个消息队列吗？Q：如何保证多个消费者拿到消息的唯一性？Q：讲讲SQL注入、XSS注入、跨站脚本攻击是什么？怎样防...

北京瓜子二手车：一面面试一小时基本上都是八股，一面面试官还行，自己回答的也可以，很快就约二面了，然后二面是团队的主管，说是开会一直改时间，改了3次然而面试得时候还迟到5分钟，面试全程有气无力，很多次都听不清问题，然后问题也没怎么问急于结束，基本上也都回答上来了，全程20来分钟；说是第二天出结果，第二天hr问他，他说待定，下周一安排hr面，过了半个小时又说是因为业务知识不深入给我不通过，二面没问业务相关，就问了springboot依赖相关加redis集群这方面的问题，其他就是常规的综合问题。给我整蚌埠住了，大家给我狠狠避雷！！！ #避雷#  #避雷公司#  #面试#

鼠鼠背景：双飞学院本，去年秋招找了个小厂（x）迷你厂（√）实习，信心满满备战春招，2月中旬开头到清明，除笔试外什么都没捞着，大败而归，三月中旬开始Boss上天天投，直到最近几天才开始陆续有中小厂面试重要的一点：投Boss中小厂注意把电话自动拦截关了，小心接不到联系电话。鼠鼠手机开了号段拦截（固定电话），地区拦截，骚扰拦截等等，幸亏及时想起，后面接的HR电话看一眼号码不关肯定要被拦截了。简历挂：柠檬微趣，沐瞳，友塔，诗悦（泡池子泡到结束），搜狐，游卡，多益（逆天测评没的说），禅游，白日梦，祖龙，英雄，途游，点点，吉比特（明明去年秋招还给了个笔写写），巨人网络，莉莉丝，无端，小丑鱼，延趣速...