3.19本来18号下午打的电话约当场面，当时有急事改到了19号同一时间全长50分钟首先介绍了下他们现在的业务情况然后就针对项目经历疯狂拷打，说到哪就问哪自我感觉简历上有的东西回答还行最后问了一些简历没有的东西就实话实说了，只了解了大概反问环节结束说后续综合评估后再给结果（面试官不知道笔试成绩，只知道测评结果）同时问自我感觉笔试咋样 参加的3.15笔试，说编程题感觉有点难 还追问了觉得难在哪大概率凉凉

很短的一个面试，自我介绍+HashMap八股+MySQL八股+项目，十分钟后出了一道LRU五分钟秒了，面试官看时间太短又加了点分布式问题，然后20分钟结束更：已过

记录timeline 3.7一面 3.12二面 3.14hr面 3.19意向字节四面挂之后 我宣布我爱淘天 #实习#  #后端#  #阿里求职进展汇总#  #面试#  #我的OC时间线#

感谢牛客，押中了二面手撕题一面：介绍一下项目，和其中的难点，并讲一讲是如何克服的涉及到最难的点是哪一个为什么使用责任链模式，它的好处是什么（扩展性）写单元测试吗，写的话会注意哪些点MQ解耦主要用在哪方面？（库存一致性的解耦、发放奖品的解耦）最终一致性是如何保障的（redis库存空时发送清零消息）如果大量用户抽奖时，由于抽奖流程需要记录到数据库，是不是也会出现扛不住的原因（是的，可能需要限流、熔断等方式来应对）用户中奖概率的设计开源工作上具体做了哪些redis缓存热点数据是如何做的目前已经有单抽，如果新增十连抽的话，会考虑使用什么设计模式来实现（装饰器模式、策略模式、模板方法模式...