面不完根本面不完没面试的时候苦恼现在一天三四场已经burnout了而且事情太多 明显排到后面的面试状态会差很多 但是很多面试又不给重新安排时间痛苦😖

在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...

B站这样是可以笔试了吗，笔试的链接在哪里呢？？大家有知道的吗？

简单介绍一下项目项目中库存扣减是怎么做的？写题使用java实现一个redis的incr操作，给了接口。有两个班级，每个有n个人，选出两个班级中身高相差最小的两个人。有k个班级，每个班级各选出一个人组成国旗队，要求国旗队最高的人和最低的人身高尽量接近，如何选。