不多谈，看图吧，心累

hr说的工作节奏千万不要信我已经被坑了三次了最开始去字节实习，hr面的时候我问他我们部门大概作息是什么，她说实习的话1075，有些实习生可能晚一点到八点多我入职了，我发现实习生都是10.30多才来，晚上都是九点半多才走，正式的就更晚了，各种十点多才走这对吗？这不对啊后面旷视hr面的时候，我问我们部门的工作节奏大概怎么样，他回答到：我看研发他们的话，7.30之后基本看不到人了。我校招入职了，我发现真的啊，研发的话七点半之后基本都没人了啊，剩下的几个晚下班的都在我们组里，他们都八点多才下班后来在我早归晚到的影响下，组里才慢慢走的早了再到一年前百度hr面的时候，我问那边的工作节奏大概怎么样，她脱口而...

⌚️投递时间：3月4号👋一面：3月6号，线上一面，无领导式的一面，面试官就是问一些基本的问题。看看你这个人的言语沟通能力怎么样。🤏二面：有一个3天的培训课，要我们去学习公司的ERP旺店通的具体操作流程，然后看录播课，然后完成每个任务点。最后有一个线上的考试，内容就是公司ERP旺店通的具体内容。要求考核合格才可以。三面：3月14号最后的分配到具体的地方的面试，就直接对接你的意向城市的面试官来面试你，一对一面试。也是看你这个人在大学里做了什么，能不能抗压。有没有女朋友，家里对于你找工作的看法什么的。😉oc：3月17号电话通知面过了，3月18号发邮箱询问是否接受offer，随后又发了入职准备的各种手续证件什么的。大佬们，慧策的软件实施工程师实习可以暑假去嘛，我在隔壁看到好多说踩雷的。😭😭😭#我的OC时间线#

事先声明，这次没能和豆包成功合作，当然不是因为甲方豆包给的米少p事多，全是我个人原因下面我想聊聊豆包和元宝。在头部玩家悉数入局的 AI 竞赛中，字节的豆包与腾讯的元宝无疑是最具观察价值的对标样本 —— 前者代表着产品经理思维主导的精细化体验，后者则彰显着流量帝国敏锐的商业嗅觉。国内2个绝对大厂的绝对明星产品，最大的共同点就是大老板都对它们无比重视。元宝就不多说了，腾讯恨不得在微信打上元宝的开屏广告，听说元宝最近都“上山下乡”深耕下层市场了。在铺天盖地的宣传下，就算是史我都得去看两眼。再看看元宝的使用界面，和豆包相比感觉在走极简风。。。这里就能看出腾讯这家公司的战略打法了，核心就是一个“...