三编：我再也不说学历没用了。大厂每投必面，这就是我们nju啊，你们有这样的nju吗😋—————————二编：刚发现被一家中厂挂了简历，但是最近投的几个大厂都给面了，是over qualified了吗求解😨—————————26届nju本 软件工程 无实习 投的游戏客户端实习主要技术栈是unity，打过网易雷火的游戏开发比赛拿了一等奖（开发周期50天左右，不命题，不是常规gj模式），跟完过games101，背过一堆unity/cpp八股上周被藤子微信小游戏部门捞了，捞了也没电话联系直接邮件，当天面邀当天面，聊了1h，聊到最后给了一道extremely easy（脚趾头都能做的题），反问部门主要工作时面试官滔滔不绝说了一堆，然后面完20min挂春招季目前为止就经历过这一次面试，剩下的都在流程推进中（好多还没筛完简历），藤子在这之后也四五天没有动静；之前打的比赛有一次雷火的面试机会没有过，但那次是准备太仓促了，很多东西没有学。总之现在信心严重不足刷牛客的时候总是看到校友（或同层次学校）的人被评价bg够硬不用担心，问就是简历上把南京大学四个字加黑加粗，但我目前实在很焦虑，究竟是我过虑了还是就业市场真是这样呢？nju科班本的含金量究竟有多少呢？不会真的没啥吧

十几个素未谋面的应届生在会议室里表演着《饥饿游戏》真人秀，HR举着评分表如同斗兽场上的贵族，观赏着这些未经世事的灵魂在无意义的case study里相互撕咬。那些在20分钟讨论里抢到leader角色的戏精，那些掐着秒表故作专业的time-keeper，那些把"我补充三点"挂在嘴边的复读机，都在驯化年轻人相信职场生存的第一课就是表演性人格与侵略性发言。真正的专业能力？对行业的洞见？在计时器响起的那一刻，早已被此起彼伏的话术轰炸碾碎成HR评分表上的勾选框。

有了实习经验也没什么用，平均沟通100家只有3.4个理并且全是拒绝😂😂。而且简历都没有查看直接说不合适。qt真的被那些机构包成万金油了大部分岗位根本不要新人 #qt# #春招#

早上9点半到公司 都没啥人，不打卡不考勤，六点下班或者六点半吃个加班餐下班都可，简直香爆了，想起之前实习时呆的公司，每天都是快10点下班，当时感觉自己入职扛不住这么大的压力肯定，还是得看你个人想选什么，钱多真的是必然加班累，普通人确实没有那么多双优选择 欢迎大家来联想一起做同事投递后岗位志愿是改不了的 大家谨慎点击投递哦！！收到简历速度超级快，我感觉今年比去年得热情还要高很多大家记得填写内推码，要手动填写哈 内推码：XZLMCZL2025联想集团2025校招&全球管培生GFL项目招聘 ❗两个项目可同时投递 且都只能投递一个，早投递早面试，各个专业均有合适的岗位【投递链接】ht...