我的职场记录｜说说安克3年的真实感受校招在安克的第三个年头，Last day的日子也接近给我的精神股东们汇报下3年的校招成就：1️⃣轮回了三个品牌：安克➡️马赫➡️声阔➡️安克2️⃣呆过两个大部门：Creative➡️MKT3️⃣换过五个直属leader，9个工位4️⃣熬走了同期大部门的23位校招小伙伴（笑出声），就剩这根独苗了5️⃣坚持每周一场的羽毛球6️⃣为了赶项目，和一群人凌晨三点半才离开公司7️⃣A+和B绩效都体验过8️⃣喜提结节-🏃‍♀️有笑有泪的坚持了3年，我又得到了什么呢？▪️遇见了几个对我职场生涯📝有重大意义的leader，在低落的时候总能给到鼓励和建议▪️有了几个称兄道妹...

GIS的知名公司，面试主要是问项目1、四大主流GIS前端框架，偏向于问cesium2、问了城市建筑白膜数据怎么搞到的（osm）3、geoserver发布wms（回答错了好像，是wmts）4、Redis存储geojson（我说mongodb比较适合）5、分布式锁（有点答不上来）6、为什么用postGIS数据库7、使用leaflet加载高德地图8、问我会不会react9、用没用过ArcGIS 的js框架，10、有没有了解geoscene，我说自然资源b很多用这个11、介绍业务，以及介绍产品……最后问他们哪里答的不好，说自我介绍说的快，有点像念文档😅可能看我27届的，觉得有潜力，然后夸了夸 #聊聊我眼中的AI# #远程面试的尴尬瞬间# #面试被问期望薪资时该如何回答#

1.临近毕业，写论文、准备答辩、拍毕业照等一系列事情等着你处理。这个时候很看重大家对时间的分配能力，排好优先级。2.春招的主力军其实是考研、考公失利后临时加入求职大军的同学，还有之前秋招没拿到满意 offer 的人，不少同学都有了秋招的经验，面试技巧更加老道！别自我感动，觉得自己还不错了。3.春招岗位比秋招少，而且质量会更差一些，别指望春招能像秋招一样有大把核心岗位任你挑选。很多企业在秋招时基本已经完成了大部分人才储备。4.别“挑肥拣瘦”，春招岗位少，别再“大厂非去不可”，中小厂也有好机会，说不定能给你更多成长空间。总之先上车，再换车。直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但...