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#实习期间如何提升留用概率？# 前提：组内要有转正HC才行哈，如果没有HC，你做什么都不好使了。首先，当然是按时完成mentor或leader交给你的活啦，如果有风险要提前沟通，比如说，负责一个项目模块开发，要保证代码的正确性、可读性，并且在在完成编码联调后进行充分自测。然后就是主动，包括主动给mentor和leader汇报你这段时间都在干嘛，这个可以通过日报周报啥的汇报就行；还有就是主动要活干，在空闲时，主要要活干，哪怕是很简单的打打杂，收集下数据啥的，都能给leader留下印象。最后就是和组内其他正式员工搞好关系啦，leader在确认你是否可以转正时，很有可能也会询问其他组员的意见什么的。

1、自我介绍2、介绍下你做过的数字藏品项目3、布隆过滤器是怎么初始化的，信息是什么时候写入的，布隆过滤器的初始条件怎么设置的4、说说你这个订单模块的表里面有哪些字段5、订单模块，有没有逆向操作6、ES怎么用的。他的用处是什么？7、从CAP的角度，你讲讲你的项目属于哪一类，或者哪一部分属于什么类型8、MySQL的主从讲一下9、慢SQL怎么解决10、自增主键和非自增主键的使用场景11、UUID 和雪花算法的优劣势，雪花算法的实现方式12、乐观锁悲观锁区别13、synchronized的实现原理？14、synchronized的锁升级过程？能降级吗？15、synchronized和Reentrant...