1、面试官先说了说组内的方向和招实习生是做啥的2、自我介绍3、问本科毕设是做什么的，问了有4到5分钟（一个架构恢复的东西做得很烂）4、引出微服务，什么是微服务？微服务中如果监测到循环依赖怎么办？答：拆分，重新设计。又接着问：怎么拆分能否举个例子，就讲了快手实习时当时的业务拆分。5、问我实验室的方向，云计算但后面都转向算法了。拷打K8S的调度策略，问实习时是否了解K8S的api如何调度的，快手的发现中心怎么做的，如何高可用（ps：不是平台的同学搞吗，我是搞业务的呀！！！）6、接口调优（业务实现）7、计算机网络，K8S负载均衡怎么做的，nginx怎么实现的8、mysql acid和底层结构（八股开始吟唱）9、3道算法题，最长无重复子串，二叉树的第K大元素，LRU

各位是不是还在为技术面发愁，但是要知道面试可不是只要技术面，还有HR面，AI面，主管面，每场面试都有淘汰的风险！本专栏将带你快速了解各环节的关键问题，并附上高效通关技巧，助你顺利拿下 offer！HR面、AI面和主管面有一些相似之处，也有一些不同之处，大体都可以分为以下几类问题：常见问题一、语言表达方面请简单介绍一下你自己✅ 回答思路：这是面试开场常见问题，旨在让候选人做一个自我展示，HR 可以借此初步评估候选人的语言组织和表达能力，以及能否清晰、有条理地突出自身与岗位相关的关键信息。回答时，候选人应简洁明了，围绕专业背景、工作经验、技能特长以及对嵌入式岗位的热情等方面展开。在之前的工作或项目...

半小时无手撕无项目，只问OS，纯e了

岗位：我比较幸运，进的组压力不算大，朝十晚六，每个月有餐补，吃饭基本不花钱，免费班车，时不时有下午茶。工作的内容也很有成就感，学到了好多东西哈哈哈 总的来说非常建议在网易实习哦（因为我的mentor和组内氛围很不错，仅代表个人意见哦，不要杠我hhh） 如何成为一名网易实习生 最好的办法当然是在官网选好心仪的职位然后找内部员工内推！我就是内推进来的，大家也可以找我~ 试过boss还有实习僧，但效果都没有内推和官网投递的效果好，全都石沉大海！我就是凭内推进入了网易和字节跳动的面试哦～ 同学们如果想让自己简历快点被查看，大大提高成功率，可以用内推的方法，也就是把简历交给内部人员，用内...