可以找hr或者发邮件问进度,可能是hc没了或者被别的候选人横向了,面到三面了再KPI感觉没必要。不过开了很久的岗位确实要谨慎投递,主要是看消不消耗官网投递次数,有些半年只能投几个或者同岗位有冷却期的,就别投老的,无限投递无限复活的就无所谓了随便投就行
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