1.自我介绍2.根据项目提问3.场景题 怎么降低注意力的计算复杂度八股没怎么问 面试官人很好 一直引导 无奈自己太菜了算法：场景题 用任意机器学习的方法做分类预测冒泡排序

在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...

#美团：10单选：- 设计模式- 逻辑地址求物理地址- 排序算法- 合法出栈数目==卡特兰数- 计网3编程（1.2/3）1. 字符串模拟2. 求约数3. 克鲁斯卡尔#淘天（不许用本地IDE）：单选、多选若干：TCP、UDP报文、DNS排序稳定性、G1回收、设计模式3编程（0/3）1. 统计非空连续子序列中出现的最小正整数之和2. 岛屿问题变种？3. 前缀积？一分都没骗到，太菜了#OPPO20单选linux、计网、数据结构、C++等3编程（2/3）前两个挺简单、最后一个没做出来

第一题 答案 import java.util.Scanner; public class mayiT1 { public static void main(String[] args) { Scanner scanner = new Scanner(System.in); int n = scanner.nextInt(); scanner.nextLine(); String s = scanner.nextLine(); String t = scanner.nextLine(); ...