即把简历给部门技术主管看，然后他问问题，选择留不留下你的简历，给不给你线下面试卡参加线下一面。1. 你作为前端开发负责人，如何协调你们小组的工作流程？比如来了一个新需求给了ddl上线，你接下来的流程是什么？2. 项目遇到过什么困难3. quill相关的一些问题（b站前端肯定用过quill或其他的富文本编辑器，都是比较深入的问题）4. 需要调api的时候，怎么跟后端进行协调5. 数据库相关：调用数据库时，从生成到销毁的过程；如何预防死锁（扯了点锁，事物隔离之类的）好像就没了，给我发线下面试卡了（）5~10min后就通知我去面试了，还没来得及问能不能转线上，因为身体很难受

面向对象：校招/实习岗位面向全体在校生（25/26届毕业均可），为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的前端实习机会，进组后有mentor手把手指导landing和技术成长，有转正机会，以往经验看，转正通过率100%。社招岗位需要25年之前毕业。专业要求：计算机及其相关专业优先，其他理工类专业有前端或者编码经验也可以。团队介绍：地理位置中台支撑字节系众多业务，抖音、生活服务、电商等，在前端也具有诸多技术挑战，如WebGL可视化方向的地图渲染，业务场景上有中后台产品和抖音C端产品。团队优势：leader非常棒，团队氛围轻松，技术有挑战不压抑，兼具中台团队的稳定性与业务、技术上的挑战性，来这里给...

不太会测试的具体知识点，算法和数据结构还凑合吧 操作系统和数据库都问了点，我随便说了说。说了关系型数据库的笛卡尔积 西格玛 派 自然连接这些。

本科大数据专业，偏数学统计方向及大数据平台相关（Hadoop和Spark)，只学过数据结构，没学过计组计网等计算机基础课程。被数据平台部软件开发-运营开发方向邀面了，请问是怎么个情况，我的技术栈和它的岗位要求基本不匹配啊