去年年底最后一天被前司裁员，一月休息学习了一个月，年后开始投简历。刚开始投没多久拿到了一个offer，是自研但规模只有不到100人，给到了16k（比前司多了2k），但要10 10 5五险一金最低交，年终不写入合同，福利为0。这个offer要不要接呢，现在手头上有几个面试 还有华为od的面试，其实个人更倾向去od，很怕七十多人的公司突然倒了，但就是没把握面试能不能过...

有没有合适的工作推荐一下，找了半个月工作了，一个offer没有得。。。。。。。。。#求内推

       入职第一个需求就是把公司的老代码重构成springboot框架，接口给我们几个新来的分了，做的时候才发现我的那个是最复杂工作量最大的。       别人接口的工作量不过几百行，我的接口主干就有6000多行，加上层层调用，估计不少于一万行，没有任何注释也不讲什么规范，很多底层的工具包也需要重构，难度极大。原先大家约定一两天重构完一个接口，现在同事都做了五六个了，我那个一周了还没做完。       我也跟manager反映过工作量大，他们也安慰我运气差，接了个最难搞的，但是坚持让我把它做完，也没催我要什么时候完成，只是每日站立会议要反映进度。       我觉得他知道我这部分是shi山代码，别人碰都不想碰，所以就找了我这个小年轻来干，要是搞不出来也好背锅。可怜我才24届毕业，就要干他们五六年经验都不想干的脏活，呜呜呜。       也不知道到底这个接口之后能不能搞完，这可能是试用期的考核吧，干不完直接gg。       唉，不说了，找下家去了。大不了去华od。

rt，楼主23届985本，十二月份入职了一家上海的半导体公司，叫上海芯无双仿真科技有限公司，入职前HR就给我画饼，说我们是965的，不过最近赶项目，实行的976，我还真有那么一丝信了（事实上后面才知道她给每个人都是这么说的，然后实际情况懂的都懂）。来之前只知道这是个创业公司，做仿真软件的，老板是清华本海博，团队不大，不过好几个清华的以及中科大的，其他的基本也都是985出身，整体团队氛围还不错，尤其是我的mt很好，以至于我觉得这个公司人在这，前景应该不错。然后说一下我进公司干了啥，首先每个周六都给他免费加班（劳动合同和工资条上都是双休），刚来公司一周，我就被安排去出差去了，为此还占据了我的整个周...