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02-13 23:16
已编辑
北京中南海业余大学 测试开发
测试开发秋招直通车：AI视角下的竞争力突围全指南
在秋招中，测试开发岗位的竞争力评估是一个多维度的过程。根据行业调研和企业招聘标准，不同因素的重要性排序及论证如下：一、核心竞争力梯队（直接影响录用决策）1. 实习经历（权重30%）核心价值：头部企业校招简历筛选通过率统计显示，有对口实习经历的候选人通过率高达72%测试开发岗位对工程化能力要求严苛，实习经历能直接证明： 熟悉企业级测试框架（如JMeter/Selenium二次开发）掌握CI/CD全流程（Jenkins+GitLab+Docker实战经验）具备跨部门协作能力（需求评审->用例设计->缺陷管理闭环）2. 项目经验（权重25%）进阶要求：2024年大厂测试开发岗位JD中，8...
聊聊我眼中的AI
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01-20 11:36
西安电子科技大学 算法工程师
百度算法薪资
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百度 算法岗 25k以下, 25k~27k, 28k~30k, 31k~32k, 33k~35k, 35k以上
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01-20 15:40
西安交通大学 Java
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01-16 20:00
海思半导体_昇腾_算子(准入职员工)
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02-06 19:01
已编辑
江湖再见，字节八面挂）
时间点：11.18 飞书 People 一面挂（算法没写出来）11.26 Data-AML 一面11.27 Data-AML 二面12.2 Data-AML 三面挂（算法没完全写出来？？？对面看不懂）12.5 抖音直播一面挂（没 HC？？？）1.3 国际商业化产品与技术（Tiktok 国际化广告）一面1.9 国际商业化产品与技术（Tiktok 国际化广告）二面1.15 国际商业化产品与技术（Tiktok 国际化广告）HR 面排序挂？（下头 HR，问一堆 B 问题，完全不尊重人）牛客最后一文，已注销傻狗 HR 面**改三四次时间，面试完全不尊重人
CrazyBucket：没秋招就挂这么多次，太有生活了
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