背景：本人已经在某大厂实习中，近半年，但是base和岗位有些不太符合，转正基本上也没有hc。想法：最近刷boss，看到同一大厂base和岗位都比较符合及转正概率极大的招聘信息。想问一下神通广大的牛友，不离职的情况下，可以投递同一大厂的别的实习岗位不。（近期还没有裸辞的打算）神通广大的牛友有没有遇到类似的情况，欢迎指教。（引流：腾讯、阿里、字节、美团、百度、快手、小红书、网易、）

bg：24年5月，大二，零实习，项目非常水。时间线：24.5.21：校内宣讲+笔试24.5.22：技术面试24.5.29：offer流程很简短，第一天晚上宣讲 + 笔试（纸笔做，不上机）；第二天上午一轮技术面试，之后直接等offer5.21 纷享销客笔试八股 + 算法Java基础：泛型、可变不可变（StringBuffer）、 集合、类的继承和多态、覆写（@Override 什么情况不能覆写）SQL：巨他妈的多的sql CRUD语句编写、表的设计DDL、各种 JOIN 的区别、索引JVM：类加载机制、GC、Heap、Stack正则表达式、计算机网络TCPUDP算法非常简单：二分查找1000个数...

刷了一个多月labuladong的我：来吧，不论是回溯，dfs还是dp，总不至于一道也不会吧打开测试：这特么到底啥东西，和国内的题完全不一样啊

小编采访了多位大厂资深面试官后，为你修改简历整理了3条黄金法则：🔑 黄金法则一：用代码证明你的战斗力竞赛玩家的高光时刻✅ ACM / 算法竞赛：ICPC获奖经历是加分项，直接标注 Codeforces 排名更是加分项实习经历的满分答案⚡️ 拒绝平庸描述：“开发过xx系统” ✅ 强调项目产出与难点："独立设计订单分库方案，将并发处理能力提升 10 倍（TPS 从 500→5000）" 🌟 高阶话术：用「发现问题 - 技术方案 - 量化结果」三段式讲述挑战📌 必杀技：在 README 用「技术决策树」图解选型逻辑，比罗列技术栈更有说服力🛠 黄金法则二：让 GitHub ...