会议记录（AI总结）主题：软件测试岗位面试概要：本次会议是对一位应聘者的面试，主要围绕软件测试流程、测试用例设计、测试开发等方面进行了提问和探讨。要点1：会议开始，进行自我介绍和问题询问。要点2：讨论了软件测试流程的理解，集成测试和系统测试的区别。要点3：提到了测试用例设计的方法和比赛前的准备工作。要点4：讨论了测试开发的实际应用，如博客和论坛的测试。要点5：探讨了测试人员在项目中的优势和快速找到丢失元素的方法。要点6：介绍了实习生参与公司业务的方式和培训计划。以上内容由蓝心大模型生成，仅供参考。麦克风音收录现场的声音（如您的解说）；系统音收录当前设备播放的声音（如正在播放的通话声音）。会议原文系统音：喂能听到吗？可以。你好。我们现在开始可以。可以。天，因为你那么明天介绍我自己。行，我问几个问题。对。您这边说一下您对软件测试流程的理解什么样的？你说一下集成测试和系统测试分别指什么有什么区别呢？都不方便。刚才你也提到了。没讲完是吧？行。刚才你也说到，譬如说你需要做一些在比赛之前可能会需要做一些测试用例的设计对吧？测试人员好像用例设计的话一般会有哪些设计方法？没了是吧？好，可以了。您说完了吗？我看您写的一个写了两个系统的开发是吧？测试开发。测试论坛一个博客就是差不多。然后他们都设计了有我看见写博客是设计了200200多个特殊病例是吧？主要是哪些？比如说你渠道自己的村盈利比较有意义一些，比较多一些。觉得你你的脚本怎么写，我先不关心你涉及到哪些设计，涉及到哪些测试用例场景呢？就这些是吧？您觉得您自己在这个测试岗上自己有哪些优势？就是测试方面？现在我们这里譬如这样我们为什么你比如说假如说给你一个数组，比如说是这个图片它里面可能1~100的这样的整数，假如说这里面它丢失了一个元素，丢失一个元素，我怎么快速找到丢失的元素呢？123456789~100这样，但譬如它是100个元素，但是它里面会丢失一个元素，就变成99个，你怎么快速找到丢失的这个意思？你去遍历，然后去是以索引去后来去做对比是吧？我问一下，比如说我正好是 QQ的那个第一百位，怎么去判断怎么判断？我以为我认为1~19 19，然后100丢了怎么搞？怎么查出来？600块钱。我这边就聊了这么多。您有什么想要了解或想问的吗？我们这边肯定是实习生要参与到就是公司的业务中的，就是正常的项目迭代中。基本上就是培训肯定也会有相应的导师去带着你们去熟悉一下业务，熟悉一下测试流程，以及我们相关的一些工具，然后边跟一些相应的工作计划，然后你去跟在业务里面去边工作边学习这样的。没有，好，我们今天先聊到这里好吧？好，谢谢您#牛客AI配图神器#

以下是结合业务场景的Kafka能力矩阵，帮你明确后续学习方向：一、核心能力分层（按优先级排序）生产者可靠性（必会）事务消息（Exactly-Once语义）批量发送与异步提交消息压缩算法选择（GZIP vs Snappy）错误重试策略（Backoff机制）消费者高级特性（必会）消费者组再平衡原理手动提交offset的最佳实践并行消费（分区分配策略）偏移量管理（Earliest/Latest/Custom）集群运维能力（必会）主题分区数设计原则（根据吞吐量计算）副本因子与ISR机制Broker节点故障处理（脑裂预防）日志清理策略（log retention配置）二、业务场景适配（分行业举例）电商场...

一共有俩面，一面面到一半以为要挂了，结果面试官很好，循循善诱啊（ps：面的稍微大一点的企业hr都很客气，反倒是100人左右的公司八股文拉满）自我介绍，介绍了俩个项目，一个实习（面java介绍测试的实习也是无敌了）问：实习做了什么答：功能测试、压力测试、自动化测试问：给你做压力测试你会怎么做答：jmeter模拟并发量问：那你知道jmeter的参数怎么写吗，怎么写脚本答：额，我是在它的图形化界面上根据业务需求填参数来做梯度测试的问：spring的自动装配知道吗答：@springboot注解，介绍里面的三个注解问：你的业务是怎么样的，怎么设计的答：按照业务拆分服务，program服务，order服务...

也是去年存货，十一月的，当时以为秋招结束了，突然收到面试邮件猝不及防。总共面了大概一个小时，体验还不错。一、开局先来两道手撕他告诉我题目，要我用本地ide写1. Leetcode原题 56. 合并区间2. 多线程题： 两个线程交替打印奇偶数早起脑子不清楚，本地写，出bug卡了会儿二、聊了下简历上的内容实习期间做了什么 / 介绍下业务聊了会儿PostgreSQL和MySQL有什么区别？查询量和数据量有多大？Kafka用在哪？哪个工作觉得最有技术难度？三、顺着问了些八股如果不用MQ怎么进行微服务间的异步通信？分布式锁实现原理。直接吟唱就完了。遇到SQL慢查询，你会怎么去入手优化？索引结构是怎么样的...